分享
分享
2019-01-04社会影响
2019年1月4日9点30酒店管理系在行政楼208举行了酒店管理系2019产教融合创新人才培养模式研讨会。参加此次研讨会的有：来自成都地区合作的11家酒店（成都洲际酒店、成都香格里拉酒店、成都希尔顿酒店、成都华尔道夫酒店、成都尼依格罗酒店、成都博舍酒店、成都瑞吉酒店、成都富力丽思卡尔顿酒店、成都凯宾斯基饭店、成都JW万豪酒店）和2家翻转教学酒店（瑞升芭富丽大酒店、成都银杏金阁）的人力资源总监及经理，以及学院副院长张智勇、魏昭、刘丹，招就处处长杨澎江共同出席。
学院副院长刘丹女士在致辞中表示：我院旨在培养优秀的酒店人才，希望借这次的研讨会能够和企业一同碰撞出思维的火花，将校企合作推向一个崭新的时代。
酒店管理系实验室主任胡榕老师就近三年来酒店系校企合作情况进行了总结，展示了其优秀的成果。教研室主任刘彦兵老师为嘉宾重点介绍了2018年新增设的校企联合开发的课程，这些课程为同学们未来的更好发展提供了一个良好的平台。
成都瑞吉酒店培训经理刘杜娟女士分享了校企联合开发课程的一些经验和理念，成都希尔顿酒店人力资源部经理王玉丹女士分享了希尔顿课程建设的经验。她们均表示这是一次双赢的尝试，让学生对酒店有更具象化的理解，同时让酒店也梳理提高了业务水平。
在自由发言阶段，各位嘉宾都结合自身的工作经验以及酒店业未来发展规划提出了对于人才培养的一些想法。他们表示，学生是这个行业的金字塔，不仅要尽力去留住每一个酒店人才，更需要加强校企与学生之间的情感交流，做有思想，有创新的“新酒店人”。
同时，学院副院长魏昭先生表示，针对于当前和未来酒店业的发展需要，校企可以拓展思路，将领域不断扩大，在人才培养方面，校企应给酒店实习学生更多的发展空间和更多的人文关怀。
学院副院长张智勇先生同时指出，学校是培养人，酒店是使用人，但二者都是服务人，校企合作的目的是使学生提升对酒店的认知，对这个行业的认知，对自我的认知，所以招生应以需求为导向，培养应用型人才
此次研讨会分享了校企合作共赢的经验，开拓了产教融合，协同育人的新思路。希望校企双方能够进一步扩大合作领域，深化合作程度，培养出更多更好适应社会和企业需求的人才。
