伴随着17级Future Leader 团队成立一年之际， Future Leader 团队也是时候需要注入新的“血液”啦。

2019年6月20日中午，18级Future Leader团队招新面试正式开始啦。本次面试对象是通过宣讲活动报名，又经过层层筛选出的18级56位候选人。

本次的面试团队由酒店管理系副主任徐君宜、酒店管理系教研室刘彦兵主任和酒店管理系腾丹副教授、张千牵老师等以及17级Future Leader团队代表组成。

当收到学姐学长们的面试通知时，

你是否对着手机傻乐？

是否想着怎样做自我介绍？

如何轻松的回答学长学姐们的问题？

怎样显示出自己的优势？

同时，还有一点点小紧张呢。

这一场期待已久的系楼相逢，

这一次勇敢逐梦的毛遂自荐，

这一份满怀憧憬未来的青涩挑战。

而你，终于来了。

我觉得我文笔不错，可以去团宣传部写稿子.

我画画还挺好，去宣传部应该可以发一份光

我觉得系督就特帅，我要去纪检部，谁也别拦着我

我爱好志愿服务等公益事业，准备去团公益部试试

我这颗学习的心是按捺不住了，学习部我来了

面试是考核与筛选，更是学习与交流。

面试的同学按分组依次进入教室进行面试

首先是一段自我介绍，看着大家流利的英文自我介绍，肯定是经过了一番精心准备呢。在接下来的提问环节，虽然候选者们看起来都有些紧张，但是在经过和老师以及学长学姐们的交流分享以后，气氛渐渐活跃起来。来面试的每一位同学都表现的很好哟。

经过第一轮激烈的角逐，有40位候选人顺利进入6月24日的第二轮面试。第二轮面试以“无领导小组”的形式进行，大家自由分为8组，每组抽取一种活动类型，小组成员围绕活动主题进行自己的活动策划，最后小组成员对策划主题进行Presentation和老师问答两个环节。

每组同学在讨论阶段都积极发言、建言建策；在报告阶段，思路清晰、回答流畅，各个策划都凝聚着每位同学们的想法和灵感，大家都是棒棒哒。

在两轮的面试中，每位同学都激情饱满，青春洋溢，展现了未来酒店人的技能和风貌。

最后，经过综合同学们的面试表现和各方面能力，恭喜以下24位同学正式成为18级Future Leader团队的一员。希望新加入的同学再接再厉，能够在Future Leader团队有所收获、有所成长，为今后酒店行业发展注入自己的力量。

       当然咯，Future Leader团队每学期也会进行吐故纳新，希望这次未能选上的同学也不要灰心，应该继续努力，继续提高，Future Leader团队依然欢迎大家。

至此，18级Future Leader团队正式组建完成，让我们以这个夏天为起点，建设更好的自我。Future Leader团队将带着新鲜血液，带着青春活力，带着创新思维，继续前进！